ビジネスフレーム研修
投稿者：みゆき - この制度の評価：
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概要
どの仕事にも応用できる、汎用性のあるビジネスフレームの知識を、入社～7･8年目までの間に必須で学ぶ研修制度。 事業を成長させるためのセオリーやオリジナリティの付加・ビジネスにおける共通言語の形成など、組織全体のレベルアップと共に、社員個々の能力の開発・育成を目的とする。
メリット
- 優秀な人材の確保
- 従業員のモチベーションアップ
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- サイレックス・テクノロジーの教育研修制度
- IHIの選抜研修
- エスペックの新入社員研修
- 昭和産業の階層別研修
- ヤマトマテリアルの助言者制度
- 千代田化工建設の海外現場研修
- タムラ製作所の配属先研修
- 日糧パン学校
- 太平洋工業の自己啓発支援
- 日本光電のバックアップ支援制度
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