太平洋工業の自己啓発支援
投稿者：コロンボス - この制度の評価：
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概要
各種資格取得のための支援や特殊技術等の社内勉強会を積極的に行っています。初級システムアドミニストレーター資格取得に当たっては、教材の配布や社内勉強会を行い、全社をあげて資格取得に挑戦しています。
メリット
- 社員の能力の成長と職場の活性化のため。
- 社員が仕事を通じて自己実現を図るため。
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ＮＴＮの新入社員フォローアップ研修
- アグレックスの技術力育成奨励金制度
- 三浦印刷の箱根合宿研修
- 東洋電機製造の新人社員研修
- 日本タングステンの新入社員研修
- システムズ・デザインの実践教育
- 阪神調剤薬局の新入社員研修
- 新明和工業の事務系専門教育
- 富士通のグローバル・ナレッジ・インスティテュート（GKI）
- ステップアップ・パワーアップ研修
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