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ニッパツの階層別研修

投稿者：ゆりあ - この制度の評価： Good×0

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概要

＜部長・次長・課長＞

新任基幹職研修（評価トレーニング、品質管理、安全衛生、環境、知的財産）

＜主任＞

新任主任研修（安全衛生、知的財産）

＜一般社員＞

5年次・10年次、キャリアデザイン講座、思考力強化講座
コミュニケーション、能力強化講座、管理会計基礎講座、

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習によるモチベーション向上

□新人特有の不安の払拭、メンタルケア

デメリット

未記入

コスト
0～10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

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