村上開明堂の新入社員研修
投稿者：カツカレー - この制度の評価：
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概要
入社後、村上開明堂の全体像を把握するために，入社後約半年間の研修期間を設けています。カリキュラムは，村上開明堂に関する一般的な知識の習得、ＯＡ・パソコンの基礎的な使い方、ビジネスマナーの基礎習得、現場での「ものづくり」体験などが中心です。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習による効率的な教育の実現
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- セガミメディクスのPC教育
- 日信電子サービスの海外研修
- 不二越の入社3年目面談
- 次世代経営人材教育プログラム
- 昭和電工の自己責任の原則
- 新明和工業の自己啓発サポート制度
- ＮＴＴデータイントラマートの自社製品研修
- カルピスの教育研修制度
- 阪神調剤薬局のフォローアップ研修
- 社外教育訓練
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