キッコーマンのCDP研修
投稿者：トンネルを抜けると大リストラ - この制度の評価：
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概要
これまでのキャリアを棚卸して、今後のキャリアビジョンを形成する研修をおこないます。同時に先輩社員との面接を行い、アドバイスを受けながらキャリア形成の参考にするとともに、人事部と共有化します。
メリット
社員の意識を改革する上でよい機会となる。
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- 集合研修
- オムロンの役割別研修
- 日本トイザらスの社内ライセンス制度
- 書籍購入費用の会社負担制度
- セルフキャリアプロデュース
- 日本山村硝子の特別積立休暇
- 山洋電気のボランティア休業制度
- 新日鉄ソリューションズの2年目研修
- 逆面接制度
- 丸東産業の自己啓発制度
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