託児補給金制度
投稿者：スター - この制度の評価：
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概要
小学校3年生までの子につき、延長保育やベビーシッターに要した費用を、月5万円を上限に補給する制度。
メリット
- 社員が引き続き会社で働きやすくなる
- 優秀な女性社員を採用できる
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 未来工業のフレックス定年制
- 仕事と家庭の両立支援
- ノザワの選択制再雇用制度
- 大日本印刷の介護休業
- 昭和電線ホールディングスの計画年次有給休暇制度
- 安川電機の勤務時間の短縮（育児）
- 日本冶金工業の通信教育補助
- ユニチカの資格取得援助制度
- 従業員持株制度
- 明星電気の医療休暇
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