シャープの専門分野研修制度
投稿者：ラーメンマン - この制度の評価：
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概要
本社の各部門や事業本部が主体となり、職種や職能別の専門性の高い研修を行っています。イントラネット上で公開される研修テーマの中から、自分自身が日常業務で必要だと思う研修を選んで参加することができ、実務に役立てています。また、シャープのコアコンピタンスである液晶について最新の知識を身につけることができる液晶学校（初級・中級・上級コース）もあります。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
□幹部社員の早期育成
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
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1ヶ月程度かかる
- 住友林業の選抜型研修
- エフ・シー・シーの階層別教育訓練
- サークルＫサンクスのセミナー見学
- 富士通のテレワーク（在宅勤務）トライアル
- Ｅストアーのリフレッシュ休暇制度
- ヴォラーレの誕生日休暇
- 安川情報システムの新入社員研修
- 常盤薬品の入社時研修
- 人材開発委員会
- 焼肉屋さかいの新卒社員研修
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