大京の産前産後休業
投稿者：鞍馬天狗 - この制度の評価：
×0
概要
産前産後休業（産前6週間・産後8週間）についてこれまでは無給としてきましたが、育児休業の最初の連続した5営業日が有給となりました。これによって、出産にともなう経済的な負担を大きく軽減します。
メリット
□優秀な女性社員の採用につながる
□ワークライフバランスの実現
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 業務資格手当て
- 社内通貨制度 cbri(シブリ)
- 特別目的研修
- ロキテクノの通信教育講座
- 住友大阪セメントの通信教育講座
- ジーンのレッスンforドリーム
- 富士通のテレワーク（在宅勤務）トライアル
- 三越の育児勤務制度
- 単身赴任支援制度
- Ｅストアーのウェブショップ経営制度
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved