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ダイキン工業の育児休暇制度

投稿者:始皇帝 - この制度の評価: Good×0

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概要

子供が満1才までの育児休暇、小学校卒業までの育児勤務(時差・フレックス)等

メリット

□優秀な女性社員の採用につながる

□ワークライフバランスの実現

□社員が安心して働ける環境の構築

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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