タムロンの社員持株制度
投稿者：コンソメ - この制度の評価：
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概要
社員一人一人の資産形成の場として奨励金制度も充実しています。
メリット
□社員の福利厚生の一環
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- 業績目標管理制度
- 国家資格取得促進制度
- 昭和化学工業の借り上げ社宅制度
- グローリーの英会話研修
- ロキテクノの通信教育講座
- 出産祝い金制度
- ワーク＆ライフサポート勤務
- ステップアップ休暇
- イカした仕事大賞制度
- オーナーシップ制度
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