ステップアップ休暇
投稿者：ふくろう - この制度の評価：
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概要
会社生活の節目となる時期に心身のリフレッシュと新たな飛躍への活力を創出することを目的に、勤務年数に応じた連続休暇を取得できる。
勤続10年以降5年ごとに取得可能。
メリット
◆長く会社で働こうという気持ちになる
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 菱友システムズの資格取得制度
- 宝酒造の大学院履修援助制度
- パナソニック電工のボランティア休暇
- ジーンのセレブトラブル
- ジャパンパイルのお祝いサービス
- 大京のフレックス休日制度
- エルピーダメモリの自己啓発
- スズデンの資格取得支援制度
- 豊田工機の社員持株会
- マースエンジニアリングの通信教育受講の推奨
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