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タダノの入社時研修

投稿者:鞍馬天狗 - この制度の評価: Good×0

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概要

新入社員研修は、全職種の集合研修を1ヶ月弱行い、会社の諸規程や商品の基礎知識を身につけます。 その後は職種別に、より専門的な教育が行われます。
企画スタッフ職とシステムエンジニア職は4月下旬、営業職と開発設計職は7月、サービスエンジニア職は1年間の研修後に正式配属となります。

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習によるモチベーション向上

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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