レデイ薬局の主任研修
投稿者：人事部長K - この制度の評価：
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概要
年3回集まって、各主任の知識・情報の共有を図る。
メリット
◆組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- シー・ヴイ・エス・ベイエリアの教育制度１（入社時～店長）
- ＴＨＫの自己啓発プログラム
- シーシーエスのキャリアステートメント
- 新規事業GUIDOS
- 椿本チエインの新入社員フォロー研修
- 採用選考にインターン
- プラザクリエイトの新入社員フォローアップ研修
- 自己開発研修（30歳台）
- ユニ・チャーム ペットケアの新入社員研修
- ツルハホールディングスの健康セミナー
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