レデイ薬局の主任研修
投稿者：人事部長K - この制度の評価：
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概要
年3回集まって、各主任の知識・情報の共有を図る。
メリット
◆組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- ヤマハ発動機の内定者研修
- データ・アプリケーションの自己啓発制
- 昭和電工の上司の指導責任
- 千代田化工建設の海外現場研修
- 昭和電工のフォローアップ研修
- 城南進学研究社の職能別チューター研修
- メガネスーパーの新入社員フォローUP研修３
- ヨシタケの新入社員研修
- 集合研修
- ヱスビー食品の新入社員研修
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