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職場内教育訓練

投稿者:平社員@三菱商事 - この制度の評価: Good×0

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概要

上司が日常業務の中で専門分野の知識、技能、他部門との折衝、問題解決法を教えることで、部下の技術力・業務遂行能力を高めていく。

メリット

OJTで行う為、特別な費用等がかからない。

実務に即した技術を習得できる。

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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