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三年目社員教育

投稿者:ソニーの人事 - この制度の評価: Good×0

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概要

2年半の実務経験を振り返り、お互いにどのように成長したのかを確認し合うとともに、わが社のあり方を踏まえて、今後どのような点で努力しなければならないかを考え、研修後の行動につなげます。

メリット

◆自己の成長を振り返り、今後のキャリアを考える良い機会となる

◆社内間のコミュニケーションが活発化する

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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