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スタンレー電気の選抜教育

投稿者:コバンザメ - この制度の評価: Good×0

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概要

中堅社員以上の社員を対象として選抜し、財務・マーケティングなどビジネスフレームワークの基礎を身につけ、ビジネスリーダーの想起育成を図る制度。

メリット

□幹部社員の早期育成

デメリット

未記入

コスト
10~100万円程度
必要期間
1年程度かかる

導入企業

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