太平洋工業の社外留学
投稿者：コロンボス - この制度の評価：
×0
概要
最新技術の習得・当社の技術力向上・開発のスピードアップを目的に、技術部門・開発部門の時期リーダーとなるべく人財を、博士号取得を目指し大学に派遣しています。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
10～100万円程度
- 必要期間
-
1年程度かかる
- クボタの本社教育
- 東邦システムサイエンスの内定者教育
- オルガノの入社3年研修
- ハピネットの研修制度
- エフ・シー・シーのＯＪＴ
- 日平トヤマの新入社員教育
- キッコーマンの中堅社員研修
- 芝浦メカトロニクスの新入教育
- JB図書館
- デンソーの配属前技術職研修
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved