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マルマエの新入社員教育

投稿者：羽根桜 - この制度の評価： Good×0

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概要

約１ヶ月間実施します。 （内容） （1）会社の経営理念に始まり、マナー教育など
（2）図面の読み方
（3）機械加工基礎
（4）ＣＡＤ／ＣＡＭ操作実習
（5）安全教育
（6）計測・品質基礎
（7）加工実習など

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習によるモチベーション向上

□新人特有の不安の払拭、メンタルケア

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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