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ノジマの新入社員導入研修

投稿者：さんま - この制度の評価： Good×1

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概要

新卒として入社する全ての社員が受ける研修です。目的としては、基礎的なビジネスマナーや知識を身に付けて、社会人として働く準備と自覚を身に付けることです。例年だと3月28日～30日（2泊3日）でのマナー研修から始まり、4月下旬まで座学や現場研修等が行なわれます。

メリット

目的はただ一つ。
「ノジマグループに入社した全員が、社会人として最高のスタートダッシュ」をする為です。

デメリット

未記入

コスト
0～10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

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