コジマの入社後研修
投稿者：廃屋 - この制度の評価：
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概要
３ヶ月間、先輩社員がマンツーマンでサポートしていきます。その後も新入社員フォローアップ研修、階層別研修、管理職者研修などキャリアに応じた研修にも参加していきます。
メリット
■必要となる知識･スキルが段階的･計画的に修得できる
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- 阪神調剤薬局のE-ラーニング
- イーピーエスの職種別研修
- ドワンゴの基礎技術研修
- 電気化学工業の新入社員研修
- ヘルパー研修
- マルマエのＯＪＴ
- 継続研修
- デンソーの配属前技術職研修
- イントラプレナー
- ものづくり研修
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