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新入社員フォローアップ研修

投稿者:平社員@三菱商事 - この制度の評価: Good×0

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概要

入社1年目の日々を振り返る研修。ここでは、同期と相互に情報交換し、またチューターの「指導計画書」および、この日のために寄せられた「上司からのアドバイスシート」を参考にして、これからの仕事への意欲と行動計画をしっかりと認識し、今後の目標を導き出す。

メリット

自己の経験を振り返り、自らの血肉と化す良い機会となる。

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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