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クロスプラスの社員持株制度

投稿者:ルーティンワーク - この制度の評価: Good×0

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概要

健全な財務体質と高い収益性を誇るクロスプラスでは、社員の資産形成をバックアップするため、社員持株制度を採用。給与天引きで毎月、積み立てていくことができます。
社員みんなが経営に参加し、ともに会社を育てていこうという趣旨のもとに生まれた制度です。

メリット

◆社員が会社と一体感をもって日々の仕事に取り組むようになる。

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

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