キーエンスの成果主義制度
投稿者：ごんぞー - この制度の評価：
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概要
単なる結果主義ではなく本人の努力の表れであるプロセスも同様に重視しています。会社全体にとってプラスになる良いプロセスは、共有化が促進されるような仕組みが人事考課の中に組み込まれており、プロセスでは互いに協力し合おうという風土はかなり強いと思います。
メリット
□社員のモチベーションアップ
□社員のチャレンジ精神の醸成
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 部活動支援制度
- 立候補制度
- QCP制度
- キャリアデザインプログラム.
- ワイキューブの資格取得支援制度
- アグレックスの目標管理制度
- 役員公募制度
- ラックホールディングスの社内論文制度
- 役割等級制度
- ジョブ・チャレンジ制度
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