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QCP制度

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概要

ガイアックスでは、四半期に一度目標をたて、上司と共に実績を確認する場を設けています。実績は一部報酬に連動しています。

メリット

■目標を明確にし、定期的にフィードバックを行うことで一人一人が自律的に仕事に取り組むことを促します。

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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