日本光電の自己申告制度
投稿者：ドナルド - この制度の評価：
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概要
日本光電では毎年自己申告制度を実施しており、現在の仕事内容、異動希望部署、それに向けて取り組んでいること、これからのキャリアプランなどを、上司や人事部長に申告することができます。自己申告制度は社員全員が提出するもので、希望がかなえば希望部署に行くことができます。
メリット
□社員のモチベーションアップ
□社員のチャレンジ精神の醸成
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- デジタルハーツのステップアップ研修
- 自己申告システム
- mixiのOne Day Free制度
- 逆面接制度
- 永年勤続ありがとう休暇制度
- 女性社員向けお花教室の実施
- 80％還元制度
- 日本光電のシフト時間勤務
- ユーシン精機の入社後集合研修
- 三者面談
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