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日本光電の自己申告制度

投稿者:ドナルド - この制度の評価: Good×0

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概要

日本光電では毎年自己申告制度を実施しており、現在の仕事内容、異動希望部署、それに向けて取り組んでいること、これからのキャリアプランなどを、上司や人事部長に申告することができます。自己申告制度は社員全員が提出するもので、希望がかなえば希望部署に行くことができます。

メリット

□社員のモチベーションアップ

□社員のチャレンジ精神の醸成

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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