日本冶金工業の国際化対応教育
投稿者：ブロディ - この制度の評価：
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概要
【英語】
初級者には、実務に近い場面を想定したレッスン（電話応対、商談、案内等）を中心に、中級者にはプレゼンテーションの強化（会社、工場、製品、部門の紹介）を行います。上級者や海外派遣前の者は、どんな状況でも適切なコミュニケーションのできる実践的な力の習得を目指します。TOEIC－IPを年1回行い、実力を測っています。
【中国語】
レベル別のプライベートレッスンを実施。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
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10～100万円程度
- 必要期間
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1年程度かかる
- 昭和システムエンジニアリングの一般技術研修
- オフィスランチ
- ロキテクノの軽井沢スタディーセンター
- ホシデンの実務教育
- サイバーエージェントウィルの看護休暇制度
- アスコットのサンクス休暇
- パシフィックネットの共通スキル研修
- エルピーダメモリの自己啓発
- 三菱商事の採用選考にインターン
- マルマエの品質教育
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