エプソントヨコムの医療休暇
投稿者：たつろー - この制度の評価：
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概要
前々年度以前の積立年休（最高60日）を医療休暇として取得が可能です。また、家族介護にも使用することができ、長期介護の際は半日単位の取得も可能です。
メリット
□社員の福利厚生の一環
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 日産自動車の育児休職
- 自分へのごほうび制度
- 光通信のB-net（社内情報共有サイト）
- 積立年休制度
- シーシーエスのキャリアステートメント
- 日本精工の育児休業制度
- スルガ銀行の資格取得奨励金制度
- ジーンのHey！TAXI
- 日本ＣＭＫの看護休暇
- ブリヂストンの勤務時間短縮の措置
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