エフ・シー・シーのＯＪＴ
投稿者：カツカレー - この制度の評価：
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概要
量産工場に配属後、実際のクラッチの製造やその他の業務におけるＯＪＴ（オンザジョブトレーニング）や社内外の教育訓練、ＪＯＢローテーションにて育成を図ります。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習による効率的な教育の実現
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- ネットマークスの内定者研修
- シーアイ化成の自己啓発制度
- OFF-JT社外研修制度
- ＯＳＧのOff-JT（職場外教育）
- 出光興産の三年目社員教育
- 関西ペイントの実習成果発表会
- 日野自動車の新入社員導入研修
- 日本ケミファの基礎学術教育II
- アロン化成の中堅社員研修
- 留学派遣
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