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エフ・シー・シーのOJT

投稿者:カツカレー - この制度の評価: Good×0

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概要

量産工場に配属後、実際のクラッチの製造やその他の業務におけるOJT(オンザジョブトレーニング)や社内外の教育訓練、JOBローテーションにて育成を図ります。

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習による効率的な教育の実現

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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