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日産車体の入社後部内教育

投稿者:スキャナー - この制度の評価: Good×0

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概要

入社後、各部内に分かれて新人教育を行います。

メリット

□社員のスキルアップ

□組織力の向上

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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