昭和電工の海外留学
投稿者：内定者 - この制度の評価：
×0
概要
- 語学研修を目的とした海外一般留学（原則半年）
※本人の申出によるが一定の資格を満たす必要あり
- 会社からの指名により海外の大学・研究機関等に派遣されMBA等を取得する海外指名留学（原則2年）
- 毎年継続的に数名ずつ派遣しています。
メリット
◆社員のスキルアップ
◆組織力の向上
◆幹部社員の早期育成
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ヤマトマテリアルの助言者制度
- シイエヌエスの海外研修制度
- 伊藤ハムのキャリアチャレンジ研修
- 昭和電工の特別育成期間
- 日本ケミファの基礎学術教育II
- ネクストウェアのコンプライアンス勉強会
- 萬世電機の資格取得援助制度
- グローリーのグローリー・ビジネス・カレッジ
- ニッタンの入社前教育
- 日本ピグメントの内定者研修
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved