昭和電工の海外留学
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概要
- 語学研修を目的とした海外一般留学（原則半年）
※本人の申出によるが一定の資格を満たす必要あり
- 会社からの指名により海外の大学・研究機関等に派遣されMBA等を取得する海外指名留学（原則2年）
- 毎年継続的に数名ずつ派遣しています。
メリット
◆社員のスキルアップ
◆組織力の向上
◆幹部社員の早期育成
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- メンバーズの社長塾
- アンリツの配属後のフォロー
- プレサンスコーポレーションのマン・ツー・マン指導体制
- エイアンドティーの借上げ社宅制度
- ブルーグラスの経営幹部育成教育
- クミアイ化学工業の職種別研修
- セイジョーのハートフルサービスセミナー
- 山一電機の階層別・部門別教育
- 日本ＣＭＫの階層別研修
- インフォメーション・ディベロプメントのプレゼンテーション トレーニング
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