投稿者:ルーティンワーク - この制度の評価: ×0
新人デザイナー、パタンナーを対象に中国での実施研修を1週間実施。また、MD・営業・デザイナー・スタッフの中から業績優秀な社員を選抜。北米や欧州など、ファッション先進国へリサーチを兼ねた海外研修を随時、実施しています。(期間は約1週間)
◆社員のスキルアップ◆組織力の向上
未記入
コメントはまだありません