ようこそ会
投稿者：上野 - この制度の評価：
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概要
内定式を全社員参加型の運動会とともに開催。内定者を含めた全208名が5チームに分れ、チームカラーＴシャツを着用。その人の得意分野を生かすことのできる種目がちりばめられた内定式を6時間半かけて行う。
メリット
- 社員と内定者はもちろん、社員同士でも部署、年次等の垣根ないコミュニケーション機会が持てる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- カンロのインストラクター制度
- Distinguished Engineer制度
- 業務公募制度
- しあわせ一時金制度
- 千代田化工建設のエルダー制度
- ＯＳＧのOJT（職場内教育）
- グローリーの新入社員導入研修
- ソルクシーズのe-ラーニング研修
- Sony MVP認定制度
- 東芝機械の新入社員教育
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