イーウェーヴのOJT - じんつく－みんなで作る人事制度図鑑－

イーウェーヴのOJT

投稿者：年末調整大失敗 - この制度の評価： ×0

概要

先輩社員の指導により、実践的なノウハウを身に付けてもらいます。配属後は、各部門での技術勉強会が実施されていますので、自由に参加することができます。

メリット

◆社員のスキルアップ

◆組織力の向上

デメリット

未記入

コスト: 企画内容によって変動
必要期間: 企画内容によって変動

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