投稿者:ちゃぱぱ - この制度の評価: ×0
「仕事の管理」「部下の育成」「部下と仕事」など管理者の役割と心構えをグループワークで実践的に学び、管理職としての自覚と役割を習得します。また、関連教育として労働法、製造物責任法、輸出管理、コンプライアンス、内部統制など業務遂行に必要不可欠な基礎知識の習得を目指しています。
□社員のスキルアップ□組織力の向上
未記入
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