モリタホールディングスの配属後研修
投稿者：蛙インフルエンザ - この制度の評価：
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概要
各職場にてOJTおよび社外での研修。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ユニオンツールの入社後事務職研修
- プラクティストレーニング
- ＯＳＧのOff-JT（職場外教育）
- サノヤス・ヒシノ明昌のOJT
- 千歳電気工業の技術研修
- ダイキン工業のマイスター制度
- 宝酒造のOJT
- 神鋼電機の職種別専門研修
- 内定者事前研修
- カワチ薬品の店長候補者向教育
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