モリタホールディングスの配属後研修
投稿者：蛙インフルエンザ - この制度の評価：
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概要
各職場にてOJTおよび社外での研修。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 昭和シェル石油の海外留学制度
- スター精密の入社一年研修
- アミタのOJT型研修
- スタンレー電気の4年目教育
- 堀内カラーの新入社員教育
- 昭和システムエンジニアリングのスペシャリスト研修
- 阪神調剤薬局の新入社員研修
- 海外視察セミナー
- 昭和産業の新入社員研修
- セイジョーのワールドビジョンセミナー
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