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カネカのOJT

投稿者：希望退職者 - この制度の評価： Good×0

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概要

仕事をおこなうことによって進める能力開発。最も大切なのは、意識的な仕事への取り組みです。教育研修などのOFF-JTによって得た「知識」を実際の仕事の中で問題解決や、より効果的に業務をおこなうための「知恵」にしていき、それによって自己実現をはかっていきます。

メリット

◆社員のモチベーションアップ

◆社員のチャレンジ精神の醸成

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

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