アルビスの職種別研修
投稿者：カンガルー - この制度の評価：
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概要
様々な分野におけるスペシャリストを育成するための専門的な能力を養う職種別の集合研修。
●チーフ研修
●副店長研修
●店長研修 など
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習による効率的な教育の実現
デメリット
未記入
- コスト
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- 日本ユピカの入社時研修
- シチズンホールディングスの新入社員研修
- エヌ・ピー・シーの新人研修
- シニアキャリア・マッチングシステム
- 日産車体の入社後部内教育
- 日本冶金工業の職能開発・社内外セミナー
- 常盤薬品の中堅社員研修
- 昭和システムエンジニアリングの自己啓発
- オムロンの社内公募制度
- レーザーテックの入社後研修
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