アルビスの新入社員研修
投稿者：カンガルー - この制度の評価：
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概要
アルビスの業務、流通業界知識、社会人マナーなどを学ぶ。配属先でスムーズにスタートを切るための準備期間であり、入社後3ヵ月間、集合研修や現場研修を実施する。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習による効率的な教育の実現
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- JAVA DD&Aの独立支援制度
- 社会貢献委員会
- ブリヂストンの人材育成カレッジ
- DACサミット
- 早期インターン制度
- ブロンコビリーの年頭会議
- 社長の椅子争奪戦
- プロジェクト選択制度
- あにきあねご制度
- ダイレクトミーティング
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