アフター交流手当
投稿者：somebody - この制度の評価：
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概要
社員4名以上が参加するスポーツに対して、1人あたり1000円支給する制度
メリット
◆社員のコミュニケーション増加
◆モチベーションアップ
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- シニアキャリア・マッチングシステム
- カネカの目標管理制度
- クリスマス休暇自己啓発手当て
- 選抜型人材育成システム
- ドワンゴの合宿研修
- 社員発起イベント
- 四国化成工業の自己申告制度
- 三和シャッター工業の新入社員フォロー研修
- 日立アプライアンスの若手職場内研修
- ゴルフダイジェスト・オンラインの目標管理制度（成果評価）
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