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大同信号の一般職新入社員研修

投稿者:ラーメンマン - この制度の評価: Good×0

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概要

入社前研修:通信教育
新入社員研修:約1週間、社内講師による研修
部門実務研修:各約2週間
その他:OJT、通信教育など
教育制度(その他
入社前研修:通信教育
OJT、通信教育、自己啓発制度など

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習によるモチベーション向上

□新人特有の不安の払拭、メンタルケア

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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