阪神調剤薬局のOJT研修
投稿者：しげお - この制度の評価：
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概要
専門知識や接客マナーといった基本は必要なものですが、実際は患者さんの数だけ「応用」が求められます。阪神調剤薬局は、薬剤師や事務のスタッフが実務を通して応用力を吸収できるよう、社内の体制を整えています。
メリット
実践を通しての社員のスキルアップ
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- ＮＴＮの語学教育
- Individual Development（ID）
- 日本アンテナの語学研修
- 極東開発工業のキャリア研修
- ヤマハ発動機の人材育成計画Ⅰ
- タビオの永年勤続表彰
- 基幹職特別研修
- レイスの管理会計制度
- 澤藤電機の品質管理研修
- 凸版印刷の本社全体研修
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