投稿者:オウンゴール - この制度の評価: ×2
セリエAなどサッカーをモチーフにした研修課題や、個々の習得度合いに合わせたスケジューリングを組むマンツーマン制などがある。サーキット形式で順番に課題をこなしていくことにより、基礎となる部分を自然と身につけることができる。また、一通り課題が終わった後に再びそれを繰り返すことで、より確実に実力がつくように設計されている。IT業界で働きたいと考える多くの人の不安を、少しでも減らすことができないかと考え、楽しみながら学ぶことに重点を置いた研修制度
■優秀な人材の確保
■経営者の育成
未記入
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