Hi-Comm
投稿者：ルーティンワーク - この制度の評価：
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概要
四半期ごとに一度、国内全社員が集まって行われるミーティングです。普段は海外に常駐するCEOや会長、そして役員達と、社員が直接コミュニケーションをとる最も重要な場所になっています。トップのメッセージを直接聞いたり、大切なビジネス情報を共有したりするだけでなく、業績が評価された社員に対する各種アワードの表彰も行われます。
メリット
◆社内間コミュニケーションを活性化できる
◆部署間の仕事の理解に役立つ
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 新商品・商品改善提案制度
- 卒後教育プログラム
- ヱスビー食品のマネージャー研修
- 部活動支援制度
- ビーエスピーのビジネス基礎研修
- ＯＤＫソリューションズのOJT
- 日本板硝子のジョブ・チャレンジ制度
- ビーエスピーの実務研修
- 日本ピグメントの課長研修
- 京セラの研修へ参加
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