EAP(Employee Assistance Program)
離職防止、社員の定着率を高めたい!
福利厚生/各種支援制度を拡充したい!
投稿者:
葉山
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概要
主に社外の専門カウンセラーが仕事からプライベートまでさまざまな相談に乗ることで心のケアを行うサービスで、家族も利用可能です。
メリット
社員のモチベーション管理を担う
デメリット
未記入
コスト
未設定
必要期間
未設定
丸紅
正興電機製作所の管理職教育
高島屋の介護勤務制度
ロック・フィールドの独身者住宅手当
エルピーダメモリのOJT
大京のフレッシュアップデー
青年海外協力隊の現職参加制度
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「個人の日」制度
かるがもファミリー保育園
ぴあ従業員持株会
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経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
優秀な人材を獲得したい!
離職防止、
社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
給与・報酬に対する
満足度を高めたい!
納得感のある評価制度を
構築したい!
組織を活性化させ、
一体感を醸成したい!
自社サービスに
誇りを持たせたい!
コミュニケーションを
充実させたい!
福利厚生/各種支援制度を
拡充したい!
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
女性を積極的に活用したい!
新規事業を立ち上げたい!
社会や地域に
貢献する会社にしたい!
社員の健康管理や
うつ病を予防したい
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