EAP（Employee Assistance Program）
投稿者：葉山 - この制度の評価：
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概要
主に社外の専門カウンセラーが仕事からプライベートまでさまざまな相談に乗ることで心のケアを行うサービスで、家族も利用可能です。
メリット
- 社員のモチベーション管理を担う
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 日立建機の入社後研修
- Be-P制度 （独立支援制度）
- ヤマトマテリアルの資格取得奨励金制度
- ファーマライズの勉強会
- 合同製鐵の教育財形貯蓄
- キャリアディベロップメントプログラム
- 所得補償保険制度
- デジタルハーツのステップアップ研修
- 部活動支援制度
- オムロンの能力開発制度
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