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合同製鐵の教育財形貯蓄

投稿者:スタン・ハンセン - この制度の評価: Good×0

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概要

毎年3月が募集月です。(新規・変更)
300万円まで会社が1%の利子補給を行います

メリット

□社員の福利厚生の一環

□社員が安心して働ける環境の構築

デメリット

未記入

コスト
10~100万円程度
必要期間
1年程度かかる

導入企業

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