所得補償保険制度
投稿者：スター - この制度の評価：
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概要
傷病、疾病により勤務継続が困難となり、休職や退職した場合であっても、治療を継続しているあいだは報酬の一部を補償。また、同一傷病により離職した場合でも最大で5年間の所得補償をうけることができる。
メリット
◆労働環境の整備
◆従業員のモチベーションアップ
◆企業ブランディング
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ユニチカの留学制度
- 社内親睦会費補助制度
- 村田製作所の配偶者出産休暇
- ウェルカムバック制度
- 業務資格手当て
- 宝酒造の大学院履修援助制度
- ノザワの選択制再雇用制度
- 丸東産業の永年勤続報酬制度
- 旭精機工業の育児休暇
- 自己啓発
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