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所得補償保険制度

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概要

傷病、疾病により勤務継続が困難となり、休職や退職した場合であっても、治療を継続しているあいだは報酬の一部を補償。また、同一傷病により離職した場合でも最大で5年間の所得補償をうけることができる。

メリット

◆労働環境の整備
◆従業員のモチベーションアップ
◆企業ブランディング

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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