フレックス夏期休暇
投稿者：みゆき - この制度の評価：
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概要
夏季休暇は、業務に支障の無い範囲で、各人の希望日程で取れる仕組み。
（7月～9月の間の連続した営業日5日間）
メリット
お盆期間中を避けて休暇が取れるので、行楽地などの混雑を避けられる。航空料金があまりかからないタイミングに休暇が取得できる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- カンロの寮制度
- ワークスタイルオプション
- 旭精機工業のファミリーサポート休暇
- クロスプラスの社内レクリエーション
- ヱスビー食品の入社前通信教育
- ダイハツ工業の育児休職
- オーナーシップ制度
- 仕事と家庭の両立支援
- ステップアップ・セルフアップ運動
- ぷちもみ
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