フレックス夏期休暇
投稿者：みゆき - この制度の評価：
×0
概要
夏季休暇は、業務に支障の無い範囲で、各人の希望日程で取れる仕組み。
（7月～9月の間の連続した営業日5日間）
メリット
お盆期間中を避けて休暇が取れるので、行楽地などの混雑を避けられる。航空料金があまりかからないタイミングに休暇が取得できる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ベッド完備
- 出産祝い金制度
- ロング夏季休暇
- 介護休職制度
- ライフサポート制度
- めぞんWDJ
- エプソントヨコムの介護休職制度
- 安川情報システムの育児短時間勤務
- 就業時間短縮
- 子の行事参加休暇
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved