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インタースペースの教育・研修制度

投稿者:2次面接官 - この制度の評価: Good×0

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概要

社員の技能・知識・教養を向上させるため、以下の研修を行っている。

新入社員研修 (入社時に行う研修。中途・新卒共に有)

■外部提携セミナー(提携企業のセミナーに無料で参加)

また、管理職研修(リーダー研修)も積極的に取り入れ、人材育成に役立てている。

メリット

社員のスキルを体系的に伸ばすことができる。

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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