投稿者:2次面接官 - この制度の評価: ×0
社員の技能・知識・教養を向上させるため、以下の研修を行っている。■新入社員研修 (入社時に行う研修。中途・新卒共に有)■外部提携セミナー(提携企業のセミナーに無料で参加)また、管理職研修(リーダー研修)も積極的に取り入れ、人材育成に役立てている。
社員のスキルを体系的に伸ばすことができる。
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