ＳＭＣの入社時導入研修
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概要
会社生活を営む上で必要なことがら(会社の決まりや各部門・製品の概要について、マナー研修など)を基礎から学んでいきます。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習によるモチベーション向上
□新人特有の不安の払拭、メンタルケア
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ＯＳＧのOJT（職場内教育）
- ロングライフホールディングの育成係研修
- ムラキの新入社員研修
- 新入社員工場研修
- ルネサンスの新入社員研
- マルマエの新入社員教育
- 富士通ゼネラルの幹部社員研修
- 河西工業の階層別研修
- ミツミ電機の語学研修
- バンダイアカデミー
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