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メガネトップの入社後研修

投稿者:入道雲 - この制度の評価: Good×0

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概要

一番はじめの研修は、入社式を終えた時点から研修センターに移動して行われます。期間は約2週間です。この研修の一番の目的は、お客様に対してメガネの販売が出来るようになるということです。その他、社会人としての基本的マナー、会社の概要や制度について、メガネの専門知識、接客の基本ルールなどの教育を行います。

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習による効率的な教育の実現

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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